G-log 日々思うこと

GOです。雑記ブログなので、散らかしています。日々思うことをつらつらと。ひとり旅もする。千葉県民・会社員・30代前半です。仲良くしてね。

会社

【ショート】わが社のダイバーシティ推進に物申したい

当社にて、ダイバーシティ推進委員会とやらが秘密裡に開催されたらしい。 同僚のA氏が、強制的に徴集されたので様子を聞くと、 ①「会社に文句を言わず、同意する人」というイエスマン ②「キラキラした女性を増やしたいの☆」というお花畑な人 という2択しか…

【社会】人を判断するには「小さなお願いごとをする」こと。

社会人になると、「この人は信用できるのか?この人と仕事ができるのか?」と、 人を判断することも多くなると思います。 身だしなみ、目の動き、声のトーン、話す速さ、知識、態度、実績、スキル… いくつも判断基準はあると思います。 そんな、人を判断する…

昇進して中間管理職になったので、名ばかり管理職について思うこと

いきなり昇格いたしまして、中間管理職的な立ち位置になりました。 普通の会社で言えば、係長~課長くらいでしょうか。 そんな中、名ばかり管理職について思うこと。 <目次> 昇格時に言われたことと言ったこと 当社における「名ばかり管理職問題」 具体的…

「シートベルトのねじれ」で感じた、割れ窓理論的な企業のリスク回避

ひとり旅の番外編。 先日、LCCに乗っていたときのお話です。 離陸の際は「着席してシートベルトを締めてください。座席のリクライニングは戻してください。荷物は棚に収納するか、前の座席の足元へ入れるようにお願いします」と言われますよね。 自分ではき…

どこまで連帯責任を負うべき?謝罪会見で思うこと

言い方はあまりよくありませんが、最近のメディアはセクハラブームのようですね。 テレビが無いので直接見ておりませんが、何となく伝え聞くぐらいには毎日繰り返し報道されているようです。 財務省の偉い人(らしき)の録音テープが流出したり、 ジャニーズ…

バカほど「それ、意味ありますか」と問う云々、という記事を読んで思うこと

こんなタイトルの記事を読みました。 タイトルだけで判断できますが、 「目につきやすい言葉(バカ、劣化等)」と、「世代間の争い(若者はダメ等)」 を書き連ねた、まあイマイチそうな記事でした。 president.jp で、概ね予想通りのイマイチさだったので、…

金融機関の不正について思うこと

最近、金融機関の不正に関する報道が多いですね。 商工中金、鹿児島相互信用金庫、スルガ銀行… そんな金融機関の不正について、元銀行員的に思うこと。 金融機関以外の方にも分かるように書いたつもりです。 <目次> 最近の報道 金融機関の不正あるある 不…

仕事中の眠気対策について思うこと

年度終わり~先週までは、割と暇を持て余しておりました。 まあ私は「エリートビジネスマン」ですから、仕事をしているフリは完璧。 www.gk-gk21.com …のはずでしたが、今年はヒノキ花粉が酷い。 目や鼻にくるというより、肌がやられています。 夜中に顔じゅ…

「副業系すきまワーカー」は本業フリーランスを脅かすのか

クラウドソーシング大手のランサーズの推計発表によると、「フリーランス経済」(=フリーランスの受取報酬額)が20兆円と過去最大、一年間に日本企業が支払った給与200兆円の10%とのことです。 受取報酬額=その人の売上だと思うのですが、それと企業が支払…

会社のペーパーレス化で驚いた話

今の時代、ペーパーレス化は避けて通れませんね。 もちろん紙の良さも理解していますが、コスト削減にもなります。 しかし、本質が分かっていない人が流行に乗って改革を進めると悲しい事が起きます。 会議のペーパーレス化が決まった パソコンの画面に謎の…

時代とツールに合わせたコミュニケーションの変化を(テレビ会議について思うこと)

最近、テレビ会議を行うことが増えてきました。これも時代でしょうね。 私が10年前にスカイプの音声通話でオンラインゲームをやっていた頃から、映像的に進化しました。 Facebook(というかメッセンジャー)も頻繁に仕事で使いますし、チャットを使うことも…

読書感想/会社というモンスターが僕たちを不幸にしているのかもしれない。

『会社というモンスターが僕たちを不幸にしているのかもしれない。』 青野慶久 著 タイトルが長いですね。 サイボウズ株式会社の代表取締役、青野慶久氏の書いた本です。 何度かこのブログでも話題にしたことがありますが、 サイボウズは「働き方改革」を進…

苦労は売ってでもしたくない

「若いうちの苦労は買ってでもしろ」という金言(笑)がありますが、 買いたい人がいるならいつでも売りたいと思う今日この頃。 そういう人の言う「苦労」の半分は無駄なものです。 苦労が人を成長させることはあると思います。 ただ、もっと目指すべきは、…

仕事は80%くらいの力で、20%は余力を残すべき

手を抜こう!という意味ではないですよ。 kintoneなどの業務系クラウド・アプリサービスで有名なサイボウズ株式会社。 最近では「働き方改革」などのテーマでも名の知れた会社で、学生の就職人気も高いそうです。 代表取締役の青野社長も、「夫婦別姓」に関…

年下を尊敬できない上司を尊敬する必要は無い

新社会人を駅でちらほら見かけました。 月曜からスタートとはちょっと可哀想ですね。 新生活は木曜日スタートくらいがちょうどいい気がします。 さておき。今回はタイトルの通りです。 全ての会社がこうではないと信じたいので、あくまで私の経験限定の世界…

今の新入社員はどう振舞えばいいのか?②

来週から社会人デビューの方、おめでとうございます。 恐らく期待と不安が入り混じっていることでしょう。 先日、こんな記事を書きました。 www.gk-gk21.com ざっくり言えば、難しいけどある程度空気を読むことは組織に必要だよというお話。 今回も、新入社…

50‐60代の社員は二極化している~LIFE SHIFTを読んで思うこと~

LIFE SHIFTという本を読んだことはありますか? 2016年11月に出版され、1年半ほど経った今でも本屋で平積みされる名著です。 人生100年時代というキーワードを世に知らしめ、日本でも「人生100年時代構想会議」が発足しました。 改めて再読しているところで…

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